4月27日，漢濱區供水公司召開一季度水費收繳考核工作會，對未達到規定水費回收率的3位同志進行了處罰，對兩位工作成績優異的同志進行了表彰獎勵。

為深入貫徹落實集團供水漏損治理專項行動，進一步規范水費抄收人員日常行為，提高水費回收率，建立良性水費收繳獎懲機制，有效降低漏損率，今年以來，漢濱區供水公司結合實際情況，制定了水費收繳考核辦法，對水表抄見率、水費回收率、錯抄、估抄、錯收等指標，以水費臺賬和稽查數據為基準進行考核。漢濱區供水公司緊緊圍繞水務集團高質量發展“十個專項行動”和年度目標任務要求，深化細化各項措施辦法，把季度績效考核作為薪酬改革專項行動和作風能力建設專項行動的重要落實，力求以管理促提升，加大考核工作的執行力度，優化考核指標，精準運用考核結果，不斷提高績效考核的公信力與合理性。下一步，漢濱區供水公司將以常態化考核機制為抓手，真正達到以考核抓落實，壓實主體責任，切實提升公司營收水平，服務好當地的人民群眾，推動供水事業更高質量發展。